
La enfermedad del poder
Escribí este articulo hace ahora 2 años, en 2014, con motivo de las semifinales que la Liga de Campeones que enfrento a Real Madrid y Atlético de Madrid con Bayern Múnich y Chelsea respectivamente, y que dio lugar a la primera final madrileña de la historia de la competición. Ahora, en 2016 se vuelve a repetir la historia, con ambos equipos clasificados de nuevo para la final, lo que me ha hecho desempolvar el artículo y animado a compartirlo Mayo 2014 “La Soberbia es una di
Como hacer la lista de propósitos de Año Nuevo (y cumplirlos)
Como cada mes de enero, con el inicio del año, nos marcamos nuestros objetivos y metas para el curso. Cambiar de trabajo, lograr un ascenso, aprender un idioma, hacer más deporte, dejar de fumar, perder peso, etc. son objetivos que casi todos alguna vez hemos reconocido como nuestros sin que sepamos muy a ciencia cierta que pasó con ellos al cabo unas semanas. Hoy traigo un video a partir del cual quiero compartir una reflexión que puede ayudar a entenderlo. Se trata de un v

Liderazgo ¿Se nace o se hace?
Cuando hablamos de líderes, a la mayoría nos vienen a la cabeza los nombres de Nelson Mandela, Mahatma Gandhi o Martin Luther King. Personajes extraordinarios, que fueron capaces de cambiar el mundo con sus actos y sus palabras. Se enfrentaron a lo establecido y lideraron pueblos, no para cambiar su vida, sino la de los demás. En su día, discutidos por aquellos a quienes les aterraba el cambio o temían perder el poder. Hoy admirados y reconocidos. Al margen de estos ejemplos,

Los beneficios del coaching en la empresa
Cada vez más, las empresas necesitan reinventarse para seguir creciendo en tiempos poco boyantes desde el punto de vista de la economía. Y en algunos casos, simplemente para sobrevivir. No basta con hacer las mismas cosas, ni con los clientes, ni con los productos y servicios. Hace falta diferenciarse, ser más rápido, más innovador. Mejor. Pero fundamentalmente, hace falta hacer cosas diferentes de puertas adentro. Una empresa es tan extraordinaria como lo son sus trabajadore